研修制度

 

新人研修
4月上旬 基礎研修
 会社のルールやビジネスマナーなど社会人としての基本的なことを学んでもらいます。

4月中旬~5月下旬 言語研修
 1ヶ月は先輩社員による言語研修を行います。毎日異なる先輩社員が教えてくれるので、今後の社内コミュニケーションを円滑になるようにしています。
 それ以後は、内部研修と外部研修の両方を活用し、プログラマとしての基礎知識を身につけてください。

7月1日 配属
 3か月に及ぶ研修も終了し、先輩社員とともに開発作業開始!!
中堅研修(入社5年目から10年目前後)
チームをまとめ上げる為のスキルを磨いてもらいます。開発者としてのスキルをあげていくことはもちろん、チーム一丸となって
開発を行う為の姿勢や考え方を学び、チームの力を最大限に引き上げるためのスキルを身につけてもらいます。
管理職研修(入社15年目前後)
会社組織を運営するためのスキル収得してもらいます。人をまとめるスキルはもちろん、部下の育成方法など会社運営に必要なスキルを
異業種の方と交えて磨いてもらいます。