1.

個人情報のご提供をお願いする場合は、ご本人にその利用目的をお知らせし、適法、かつ公正な手段で取得いたします。

2.

ご提供いただく個人情報は、当社の正当な事業遂行、および従業者の雇用・人事管理業務などにおいて特定された利用目的の範囲内でのみ利用し、ご本人の同意なしに、他の目的に利用または第三者に提供することを禁止するとともに、そのための措置を講じます。また個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、契約を交わし適切な監督をします。

3.

個人情報保護に関する法令、国が定める指針、およびその他の規範を順守します。

4.

個人情報保護管理者を任命し、常に個人情報の適切な管理に努めます。さらに従業者に対する個人情報保護の教育・訓練を実施します。

5.

個人情報の漏えい・紛失、当社の意思に反する利用障害・消滅、個人情報関連の法令違反、それらに伴う個人情報をご提供いただくご本人への影響などの予防のために、適切なリスク対策を講じ、また万一、漏えいなどが起きた場合には、原因を究明・除去し再発防止措置を講じます。

6.

当社が取得する個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせに応対するため、下記の相談窓口を常設します。個人情報ご提供のご本人から、情報の開示・訂正・削除などを求められた場合は、所定の手続きに従いご本人であることを確認のうえ応対します。

7.

個人情報保護を確実に実施するため、ＪＩＳ規格に準拠した「個人情報保護マネジメントシステム」を確立し、それを順守し継続的な見直し改善を行います。

個人情報保護管理者